Le Commissaire Principal de Police Kounvolo Coulibaly, candidat au poste de Directeur général du Fonds de Prévoyance de la Police Nationale (FPPN), a présenté, jeudi 13 août à Abidjan, les grandes lignes de son projet de gestion. Devant ses soutiens et plusieurs acteurs du secteur, il a défendu une vision fondée sur la performance, la transparence, la proximité et l’amélioration continue de la qualité des services proposés aux policiers.
Dans son diagnostic, le candidat relève plusieurs difficultés auxquelles le FPPN doit faire face, notamment les insuffisances dans la prise en charge sanitaire, la faible adhésion aux produits du Fonds, les limites du réseau de soins et de sa couverture zonale, les délais dans la production des cartes de membre, ainsi que des préoccupations relatives à la gouvernance et à la communication entre le FPPN, les mutualistes et les partenaires.
Pour Kounvolo Coulibaly, ces défis appellent une nouvelle approche de gestion. « Notre vision est de mettre en place un FPPN plus performant, transparent et proche des policiers », a-t-il indiqué, insistant sur la nécessité de replacer le policier et sa famille au centre des politiques du Fonds.
Le candidat propose ainsi la mise en place d’un système de suivi-évaluation des actions planifiées, avec des objectifs précis et des indicateurs de performance permettant de mesurer les résultats. Il préconise également la dématérialisation du circuit du patient afin de réduire les délais et de rendre la prise en charge médicale plus fluide.
La santé occupe une place importante dans son projet. Kounvolo Coulibaly souhaite notamment définir un panier de soins adapté, renforcer le réseau de soins et procéder à la cartographie et au maillage des structures sanitaires publiques et privées conventionnées. « Le policier qui cotise doit pouvoir bénéficier d’une prise en charge accessible, lisible et efficace », a-t-il soutenu.
Son programme accorde également une place importante à la formation et à l’implication des mandataires sociaux, des délégués, des administrateurs et des membres de la Commission de surveillance et de contrôle. L’objectif est de renforcer les capacités des différents organes et de favoriser une meilleure appropriation des missions du Fonds.
Sur le plan de la gouvernance, le candidat veut instaurer davantage de transparence dans la gestion et améliorer la communication entre le FPPN, les mutualistes et les partenaires. Il envisage également un mécanisme plus rigoureux de suivi des allocations et un renforcement du contrôle et de l’évaluation de la gestion.
Kounvolo Coulibaly entend par ailleurs engager le FPPN dans une véritable démarche qualité, avec à terme l’ambition d’obtenir un label ou une certification ISO adaptée à ses activités.
Pour lui, cette démarche ne doit pas se limiter à l’obtention d’un certificat, mais permettre de formaliser les procédures, renforcer la traçabilité, clarifier les responsabilités et instaurer une culture permanente de l’amélioration des services. « La qualité ne doit pas être un slogan. Elle doit se retrouver dans chaque procédure, chaque prestation et chaque relation avec le policier », a-t-il fait valoir.
Le projet prévoit également la revalorisation des capitaux invalidité-décès, la baisse des frais funéraires et l’amélioration de la prise en charge des policiers et de leurs familles.
La question de la retraite figure aussi parmi les préoccupations du candidat, qui souhaite développer des mécanismes permettant aux adhérents de mieux préparer cette étape de leur vie professionnelle.
Dans le domaine des services, Kounvolo Coulibaly propose une meilleure promotion des produits du FPPN afin de renforcer l’adhésion des policiers. Il souhaite également mettre en place un dispositif mutualiste fondé sur la complémentarité, améliorer les mécanismes d’accès au crédit et développer des programmes immobiliers accessibles aux policiers.
La gestion des biens immobiliers constitue également un volet de son programme. Le candidat entend favoriser une acquisition et une gestion plus rationnelles du patrimoine immobilier, dans une logique de valorisation des ressources du Fonds au bénéfice de ses adhérents.
Issu de la promotion 2014-2016 des Commissaires de Police et de la promotion 1998-2000 des Officiers de l’École Nationale de Police, le Commissaire Principal Kounvolo Coulibaly dispose d’une expérience diversifiée.
Titulaire d’un Diplôme Universitaire de Technologie (DUT), option Chimie industrielle, obtenu à l’INP-HB de Yamoussoukro, il a notamment été Chef de service au Commissariat spécial des Constats d’Accident et enseignant dans les écoles de Police d’Abidjan et de Korhogo.
Son parcours comprend également des responsabilités au Fonds de Garantie Automobile (FGA), où il est administrateur, ainsi qu’une activité de consultant auprès de l’Association des Sociétés d’Assurances de Côte d’Ivoire (ASACI). Médaillé d’honneur de la Police nationale, il met en avant la rigueur, la transparence, l’écoute, l’empathie, l’abnégation et le respect de chacun.
La campagne est donc ouverte pour les candidats à ce poste avant l’Assemblee Generale et Élective prévue le 30 août prochain à Abidjan. M. Coulibaly, faut-il le souligner, aura pour adversaire la Commissaire N’Guessan Assablé Élisabeth, du département Personnels de la Police
Kossonou
